Förmåner och lön som fastighetstekniker
Coor erbjuder en trygg och säker arbetsplats med en lön som fastighetstekniker enligt kollektivavtal, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar, friskvårdsbidrag och föräldralön. Kulturen på Coor kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och vi arbetar aktivt med att säkerställa en god arbetsmiljö. För dig som ny medarbetare har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla kompetens. Då Coor är ett stort och expansivt företag finns möjligheter till utveckling inom verksamheten.
Mångfald berikar
Hos oss jobbar ungefär 13 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Tack vare att det ryms så många olika yrkesroller inom Coor får du en varierande vardag, med många möjligheter. Coor är med i SHE Index, ett verktyg för företag att kartlägga sitt jämställdhetsarbete. Coor tog förstaplatsen i årets svenska mätning, vilket innebär att Coor ligger på en topplacering för fjärde året i rad. Vi har även utsetts till ett Karriärföretag flera år i rad av Karriärföretagen.
Fördelar med att jobba som fastighetstekniker på Coor:
- Möjlighet till kompetens- och karriärutveckling
- Jobb som fastighetstekniker i Stockholm eller Göteborg, bland många andra platser
- Trygga anställningsvillkor
Kom och gör oss bättre, utifrån vem du är. På Coor är du skillnaden.
Se våra lediga jobb