Ekerö kommun
Coor har fått det stora förtroendet av Ekerö kommun att leverera fastighetsservice med start 1 november 2023. Nu finns flera roller att söka - läs mer nedan!
Information om uppdraget
I uppdraget för Ekerö kommun kommer det att ingå 80 fastigheter med en yta på totalt 120.000 kvm. Här inkluderas även ett nybyggt badhus som blir en viktig symbolbyggnad.
Coor kommer erbjuda service och expertis inom tillsyn, skötsel, avhjälpande underhåll samt vissa administrativa arbetsuppgifter.
Frågor och svar
Vilka roller finns det att söka?
Du hittar alla våra lediga jobb här ovanför. Du når även alla våra lediga jobb på Coor om du klickar här.
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
Du söker arbete via vår hemsida. Vi kommer att gå igenom alla ansökningar löpande och om du går vidare får du träffa ansvarig chef på en intervju. Vi tar sedan referenser på de personer som vi vill erbjuda ett jobb.
Vilken anställningsform avser rekryteringarna?
Vi kommer att rekrytera till tjänster på heltid. Vi tillämpar provanställning på 6 månader som därefter övergår i tillsvidareanställning.
Har Coor kollektivavtal?
Ja, Coor har kollektivavtal. Facklig part är Fastighetsanställdas förbund.
Vilka arbetstider kommer man att ha?
07:00 - 16:00
Hur gammal måste man vara för att jobba här?
Du behöver ha fyllt 18 år.
Måste jag kunna prata svenska?
Du måste prata och förstå svenska så att du förstår de instruktioner som finns inom ramen för jobbet.
Behöver man körkort?
Ja
När ska man börja arbeta?
Senast 1 november 2023 vid uppdragets start. Vi rekryterar löpande och vår ambition är att runt juli-september ha våra medarbetare på plats för att underlätta vid uppstarten i Ekerö.
