Arbete inom social hållbarhet
Social hållbarhet för Coor innebär ett stort ansvarstagande som arbetsgivare, men också ett lokalt samhällsengagemang.
Så arbetar vi
Ansvar där vi verkar
Inom social hållbarhet fokuserar vi på att aktivt arbeta för välmående medarbetare och en säker arbetsmiljö. Vi värnar om mångfald, jämställdhet och utveckling av bolagets medarbetare. Genom lokala samhällsförbättrande initiativ stärker vi också vårt medarbetarengagemang.
Säkerhetsarbete på Coor
Coor har en nollvision när det kommer till arbetsrelaterade skador. Vi vill att våra medarbetare ska komma hem i samma skick som när de kom till jobbet. På Coor bedriver vi ett aktivt arbete för att öka säkerhetsmedvetandet i verksamheten. Ämnet är ständigt aktuellt och högst upp på agendan i vårt dagliga arbete. En månad per år har vi dessutom den interna kampanjen ”Jag bryr mig”, där vi riktar extra fokus mot arbetsplatssäkerhet.
Jämställdhet på Coor
Jämställdhet är viktigt för oss på Coor. Vi mäter ständigt vår jämställdhet inom företaget och idag har vi en jämn fördelning mellan kvinnliga och manliga chefer inom koncernen.
Vi deltar även i SHE Index powered by EY som är ett verktyg för att kartlägga företags jämställdhetsarbete. I 2023 års rapport hamnar Coor på en andraplats bland svenska företag i indexet.
Fonden Indecap Q30 investerar i de 30 börsbolag i Sverige som de anser gör mest inom sin bransch när det gäller att rekrytera kvinnor till ledande positioner. Coor är ett av bolagen fonden investerar i.
Vår medarbetar-
undersökning
Vårt mål över tid är att ha en hög grad motiverade medarbetare på Coor. 2021 års medarbetarundersökning besvarades av 80 procent av alla medarbetare och visade på ett fortsatt mycket högt MMI-resultat från året innan.
Vi är anslutna till REDO-kampanjen
REDO är en nationell kampanj med syfte att jobbmatcha de som fått uppehållstillstånd genom den nya gymnasielagen och företag som har behov av arbetskraft. Coor är anslutna till kampanjen sedan sommaren 2021 och de anställningar vi gjort via kampanjen har resulterat i ett antal värdefulla och uppskattade medarbetare.
Coor Society Program
På Coor tror vi starkt på att ge tillbaka till de samhällen där vi bedriver verksamhet. Coor Society Programs syfte är att bidra till en hållbar utveckling genom att förenkla integration och underlätta för de som behöver stöd och hjälp. Genom lokala initiativ och samarbeten med olika välgörenhetsorganisationer vill vi hitta samhällsstärkande initiativ som ligger nära och kan stärka vår kärnverksamhet. Dessa samarbeten är exempelvis i form av lokala insamlingar, samarbeten med unga entreprenörer och vårt årliga tomtetåg på barnavdelningen på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.
